El gobernador de Nevada, Steve Sisolak, seguramente el cierre de todas las empresas no esenciales a partir del mediodía de hoy, 18 de marzo. El impacto, en aquellos que trabajan en las industrias de servicios así como en los trabajadores de los casinos, no se comprenderá durante semanas o quizás meses. Actualmente, el gobernador aún no ha establecido un plan definitivo para estos trabajadores, aunque el gobierno federal a través del Departamento de Trabajo Recientemente emitió una guía para los empleadores sobre cómo extender los beneficios de desempleo de emergencia, así como también como acortar el tiempo de espera para recibir los cheques iniciales. Todas las personas elegibles deben solicitar los beneficios en línea si les es posible, aunque la oficina de desempleo también aceptará reclamos por teléfono.
¿Se hicieron los cierres lo suficientemente temprano?
Una pregunta que no podemos responder en Gina Corena & Asociados es si estos cierres ocurrieron lo suficientemente rápido como para evitar que los empleados estén expuestos al COVID-19. Puede haber trabajadores de servicios de uñas, incluidos de servicios de alimentos, peluqueros, técnicos de y trabajadores de casinos que pueden haber estado expuestos debido a un cliente al que asistieron antes de los cierres obligatorios. Esto y el temor al que se enfrentan nuestros trabajadores de la salud a diario cuando tratan con enfermos e infectados agregan mucha incertidumbre a toda esta pandemia. Si cree que puede haber contraído COVID-19 en el trabajo, es posible que tenga un reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados que tienen sintomas del coronavirus deben comunicarse con su médico atención de primaria de inmediato y hacerles saber que pueden haber estado expuestos en el trabajo. Asumiendo que cumple con los criterios para que se le administre la prueba para COVID-19, es probable que su médico ordene una prueba para verificar si de hecho usted está enfermo de coronavirus.
Si no tiene una afección existente, es muy probable que su recuperación se desarrolle sin problemas. Sin embargo, usted puede necesitar ser puesto en cuarentena en su hogar lejos de otros miembros de la familia. Después de una prueba positiva, su familia debe ser monitoreada correctamente para detectar cualquier signo de que también pueda estar infectado.
¿Qué sucede si contratas COVID-19 en el trabajo?
Esta es una situación difícil tanto para los empleados como para los trabajadores. Normalmente, cualquier enfermedad que haya contraído en el trabajo está cubierta bajo la Compensacion al trabajador de Nevada una vez que haya presentado un reclamo. Sin embargo, probar que contrajo coronavirus mientras está en el trabajo puede resultar complicado, especialmente si normalmente usted no trabaja en el sector de la salud. Esto no minimiza el hecho de que los trabajadores de servicios, particularmente aquellos que trabajan en casinos llenos de gente, barberos y estilistas de cabello, e incluso técnicos en uñas, pudiesen haber contraído COVID-19 en el trabajo.
Como no estamos seguros sobre el ciclo de vida de este virus, actualmente no tenemos datos firmes sobre cuánto tiempo puede vivir en las superficies. Lo que sí sabemos es que el virus es fácilmente transmitido por cualquier persona que estornuda a proximidad proximidad de otras personas.
Su primer paso, como se mencionó anteriormente, es obtener atención médica inmediata y hacerse la prueba. Una vez que se recibe un resultado positivo de la prueba y usted está hospitalizado o se encuentra en su hogar voluntariamente aislado, hable con uno de los abogados de Gina Corena & Asociados y explíqueles la situación. Esta consulta gratuita lo ayudará a comprender los mejores pasos a seguir para su situación específica.
Viviendo en la nueva normalidad
Se estima que hay 60,000 trabajadores que trabajan solo en casinos en Nevada, lo que hace que este sea un momento aterrador para todos. Muchos de estos trabajadores no están acostumbrados al aislamiento debido a los trabajos de alta energía que disfrutan diariamente cuando pueden ir a trabajar. Todos los trabajadores del servicio también pueden enfrentar sentimientos de aislamiento que podrían conducir a problemas de salud mental. Actualmente, las familias pueden estar preocupadas por pagar su hipoteca, obtener los víveres necesarios mientras están en casa con niños, o cómo se recuperarán financieramente de esta devastación. Sin embargo, hay buenas noticias porque hoy hubo un respecto a aquellos que tienen una hipoteca asegurada durante la FHA que no estarán sujetos a cualquier acción de ejecución hipotecaria anunciada varios meses, incluso aquellos que actualmente enfrentan una hipotecaria.
Temporalmente, muchos de nosotros tendremos que enfrentar muchos nuestros, incluyendo cómo asegurarnos de que hijos se mantengan saludables, proteger a nuestros padres y abuelos de contraer cualquier tipo de enfermedad y enfrentar dificultades financieras temporales. En el momento de esta circulación de hoy (18 de marzo) no hay indicios de cuánto tiempo los trabajadores de servicio estarán sin trabajo.
Otras lesiones en Nevada en las próximas semanas
Irónicamente, con la cantidad de personas sin trabajo y potencialmente haciendo sus compras durante el día, el tráfico puede ser más pesado en las carreteras de Las Vegas de lo que normalmente es durante el horario comercial. Potencialmente, esto podría significar más accidentes automovilísticos a medida que las personas viajan para recoger lo necesario, llevar a sus hijos a pasear para aliviar el aburrimiento o simplemente salir de la casa. Un vistazo rápido de los informes de tráfico que se muestra en el Departamento de Policía Metropolitana de Las Vegas mostró que entre las 12:45 y las 2:10 pm, hubo siete accidentes de tráfico, a pesar del tráfico estar más ligero.
Como fundadora de Gina Corena & Associates, se dedica a luchar por los derechos de las personas que sufren lesiones personales que les cambian la vida en accidentes automovilísticos, de camiones y motocicletas, así como otros tipos de lesiones personales. Gina se siente afortunada de servir a la comunidad de Nevada y responsabilizar a los malhechores por el daño que causan a sus clientes.