Sufrir una lesión en el trabajo puede ser un evento que cambie su vida y le deje con dolor físico, estrés emocional e incertidumbre financiera. En Gina Corena & Associates, nuestros abogados Abogados con experiencia en compensación laboral en Las Vegas Nos dedicamos a ayudar a los trabajadores lesionados a atravesar el complejo proceso legal y a obtener la compensación que necesitan para recuperarse y seguir adelante. Si se lesionó en el trabajo, no enfrente este desafío solo: contáctenos hoy para una consulta gratuita al (702) 680-1111.
Nevada law requires all employers with at least one employee to carry seguro de compensación de trabajadores. This insurance provides coverage for work-related injuries and illnesses, ensuring that employees can receive compensation for gastos médicos, salarios perdidos y otros costos relacionados sin la necesidad de una larga batalla legal.
Para calificar para la compensación laboral, su lesión debe haber ocurrido mientras estaba desempeñando tareas dentro del curso y alcance de su empleo. Las lesiones laborales comunes incluyen:
La compensación laboral cubre una amplia gama de lesiones, pero no cubre lesiones autoinfligidas, lesiones sufridas después de la finalización del empleo o lesiones resultantes de intoxicación.
Presentar un reclamo de compensación laboral puede ser un proceso complejo y es importante seguir los procedimientos correctos para garantizar que su reclamo sea aprobado.
Como empleado, es su responsabilidad informar a su empleador sobre cualquier lesión relacionada con el trabajo lo antes posible. También debe:
La ley de compensación para trabajadores de Nevada prevé cuatro tipos principales de pagos por discapacidad:
Beneficios para empleados que pueden regresar a trabajar pero ganan menos que su salario previo a la lesión.
Beneficios para empleados que no pueden trabajar durante cinco o más días dentro de un período de 20 días.
Compensación por pérdida permanente de función que afecta la capacidad para trabajar.
Beneficios para empleados que no pueden regresar a trabajar de forma permanente.
Lamentablemente, no se aprueban todas las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo. Los motivos más comunes de rechazo incluyen:
No informar la lesión o no presentar una reclamación dentro del plazo requerido.
Falta de documentación médica o prueba de que la lesión está relacionada con el trabajo.
El empleador puede disputar la gravedad de la lesión o si ocurrió en el trabajo.
Si se rechaza su reclamación, tiene derecho a apelar. Es fundamental contar con un abogado con experiencia en compensación laboral de su lado para guiarlo a través del proceso de apelación y aumentar sus posibilidades de obtener un resultado exitoso.
En Gina Corena & Associates, comprendemos los desafíos que enfrentan los trabajadores lesionados. Nuestro equipo está comprometido a brindarle el apoyo legal que necesita para proteger sus derechos y asegurar la compensación que se merece. Haremos lo siguiente:
Asegúrese de que todos los formularios y documentación necesarios se completen con precisión y a tiempo.
Manejar las comunicaciones con la compañía de seguros para abogar por un acuerdo justo.
Si su reclamo es rechazado, lo representaremos en el proceso de apelaciones para ayudarlo a obtener los beneficios a los que tiene derecho.
Debe informar su lesión a su empleador dentro de los siete días y presentar un reclamo de compensación laboral dentro de los 90 días posteriores al accidente.
En Nevada, por lo general, se le exige que consulte a un médico de la lista aprobada por la compañía de seguros. Sin embargo, es posible que pueda cambiar de médico con aprobación.
Si su empleador no tiene el seguro requerido, aún puede presentar un reclamo a través de la Cuenta de reclamos de empleadores no asegurados de Nevada.
Si se lesionó en el trabajo, no atraviese solo el proceso de compensación laboral. Los abogados con experiencia de Gina Corena y asociados Estamos aquí para ayudarlo en cada paso del camino. Llámenos hoy al (702) 680-1111 para una consulta. consulta gratis o complete nuestro formulario de contacto en línea para comenzar.
